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编辑:新疆11选5实时计划                  2020年02月17日 06:02:59

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生活中心/綜合報導工作賺錢大不易,除了必須精進職場專業技能外,人際關係也是不可或缺的環節,因此該如何經營職場人際,成了許多上班族共同面臨的課題。近期就有網友發文,表示自己因為跟同事討論薪資,就莫名遭到資遣,想問問其他人有什麼看法?貼文引發討論,多名網友看完這樣的資遣理由後,紛紛建議他可以向相關單位提出檢舉。▲上班族工作辛苦。(示意圖/資料照)網友在PTT上發文,以「老闆因為我和同事討論薪資而開除」為標題,分享自己遭到資遣的經過。江西11选5玩法他在文中表示,老闆打電話說我被開除了,今天不用去上班,理由是我跟同事討論「彼此薪資」。▲網友分享心得。(圖/翻攝自PTT)老闆說法讓他無法接受,直呼「這根本不合法吧」,況且自己撐兩個月,連月薪都跟原本約定的有落差,因此他跟老闆談資遣費以及處理完非自願離職證明後,就想提出檢舉,好奇其他網友怎麼看?荒唐的資遣理由,引發熱烈討論,網友紛紛留言「趕快檢舉一波」、「離職後可以檢舉」、「重點是違法解雇,不是資遣費。你可以先向地方政府勞工局申請勞資爭議調解」;不過也有人提醒是要多留意資方的背景,避免遭受危險。

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